小米2026暑期实习解读:不限专业真能进?核心岗筛选真相
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培养路径:
店员 → 店长 → 区域经理 → 开发经理 → 分公司职能经理 → 分公司总经理
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 岗位薪资 | 第一年年薪 7–12万元 |
| 奖金分红 | 14薪 + 季度奖金 + 年度分红 + 项目奖金 |
| 工作补贴 | 餐费补贴、工龄补贴、差旅补贴 |
| 基础福利 | 五险一金、带薪年假、应届生公寓、定期体检、定期团建 |
| 进阶福利 | 快速晋升通道、员工关怀礼金、员工特卖福利、集体婚礼、亲子日、多岗位轮岗机会 |
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