以下是整理后的校招公告（Markdown格式，已去除重复信息、图片标记及冗余内容，保留全部关键信息并优化排版）：

梦想起航 | 宏工科技2026届春招正式启动

发布时间：2026年3月3日
招聘对象：2026届应届毕业生

公司简介

宏工科技股份有限公司（证券代码：301662）成立于2008年，是一家集研发、设计、生产、销售与软件开发为一体的物料处理自动化综合服务商。

公司始终秉持“让物料处理更简单”的初心，聚焦物料处理与工业自动化领域，为以下六大行业提供一站式物料综合处理解决方案：
✅ 电池匀浆｜✅ 电池材料｜✅ 电池回收
✅ 橡塑化工｜✅ 食品医药｜✅ 智能制造

核心实力

• 🌍 全球化布局：已在德国、美国、匈牙利设立子公司，加速国际化发展
• 🏭 三大生产研发基地：广东东莞、湖南株洲、江苏无锡
• 🧠 九大研发设计团队：
• 4个工艺与设备研发团队
• 4个项目设计团队
• 1个软件开发团队
• ⚙️ 十大物料处理系统：覆盖从前端投料到后端包装全流程
• 📈 超900个全球合作项目，服务客户遍及海内外

发展历程（关键节点）

招聘岗位

面向2026届本科、硕士、博士毕业生，开放以下方向岗位：

• 研发管理
• 成本运营
• 机械设计
• 电气设计
• 工艺设计
• 制程工艺
• 项目管理
• 采购开发
• 财经管理
• 质量控制
• 计划调度
• 人力资源
• 法务审计
• 公共关系
• 战略规划

薪酬福利

福利体系

• ✅ 提供食宿
• ✅ 五险一金
• ✅ 年度旅游
• ✅ 免费健康体检
• ✅ 员工无息借款
• ✅ 互助基金（重大疾病/意外援助）
• ✅ 带薪年假（按国家规定+司龄叠加）
• ✅ 节日礼品 & 生日关怀
• ✅ 定期团建 & 技术分享会

人才发展计划 ——「宏硕计划」

专为应届毕业生打造的高潜人才培养项目，目标路径清晰：

🔹 3年成长为部门经理
🔹 6年晋升为事业部总监
🔹 9年担任分子公司总经理

三通道职业发展体系

✅ 年度调级调薪1–2次
✅ 标准化培养 + 个性化发展双轨并行
✅ 导师制 + 项目实战 + 跨部门轮岗

校招流程

1. 投递简历
2. 在线人才测评
3. 综合面试（含专业面+HR面+高管终面）
4. Offer发放
5. 签订三方协议
6. 正式入职

投递方式

📌 官方渠道唯一入口：微信公众号

1. 微信搜索并关注公众号：宏工人
2. 进入菜单栏 → 【与宏同行】→ 【校园招聘】
3. 选择意向岗位，一键投递简历

🔗 PC端网申地址（同步开放）：
https://www.ongoal.com/campus-recruitment/2026

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