苏星π成长计划｜苏州银行2026春季校园招聘正式启动！

发布日期：2026年2月25日
简历投递截止时间：2026年3月29日

一、苏州银行简介

• 全称：苏州银行股份有限公司（简称“苏州银行”）
• 股票代码：002966（A股上市城商行）
• 成立时间：2010年9月28日
• 注册资本：44.7亿元
• 总部所在地：江苏省苏州市（唯一总部设在苏州的上市城商行）

经营规模（截至2025年三季度末）

• 集团总资产：7760亿元
• 总存款：超4700亿元
• 总贷款：超3600亿元
• 分行（含直属支行）：21家
• 营业网点：186个
• 参股机构：2家农商行
• 子公司/平台：
• 苏州金融租赁公司
• 江苏宿迁东吴村镇银行
• 苏新基金管理有限公司
• 新加坡代表处（境外布局）

企业文化

• 企业使命：以民唯美、向实而行
• 发展愿景：企业百姓信赖的银行
• 经营战略：“以客户为中心”的一体化经营战略
• 核心价值观：稳健、精进；匠心、创新
• 努力方向：客户满意、员工获得、股东赞许、监管认可、社会称道
• 品牌价值主张：苏心让您舒心

荣誉与评级

• 全球银行1000强榜单：第237位（2025年）
• 穆迪评级：本外币长期存款及发行人评级由 Ba1 上调至 Baa3

二、人才培养体系：苏星π成长计划

苏州银行构建开放、多元、可持续的职业发展通道，为青年人才提供系统化成长支持：

✅ 双通道发展机制：

• “管理+专业”双轨晋升路径
• 业务能手与管理新星均可找到适配赛道

✅ 青年人才后备库：

• 搭建展示才华舞台，提供选拔晋升擂台

✅ 丰富员工活动：

• 全员覆盖、形式多样、持续开展的苏行特色文化活动

三、2026春季校招岗位类别

1. 管理培训类（管培生）

• 培养目标：复合型专业人才 & 基层管理岗位储备干部
• 培养阶段：
• 基层历练 → 专业提升 → 管理实践
• 选拔标准：综合素质好、专业能力强、管理潜能高

2. 业务培训类（营销方向）

• 培养路径：柜面培养半年 → 转岗为客户经理
• 发展目标：营销领域业务精英

3. 柜面运营类

• 培养路径：柜面培养两年 → 择优转入营销岗位
• 发展支持：可通过内部招聘、公开选拔等方式转岗历练
• 发展目标：运营、营销等多领域业务专家

4. 苏新基金春招岗位

助理研究员（权益方向）

• 初期职责：在资深研究员指导下学习行业研究框架与方法
• 成长路径：逐步形成独立研究理念 → 把握行业运行规律 → 成长为特定行业优秀研究员

四、招聘对象

• 普通高等院校2026届应届毕业生
• 境内院校毕业时间：2025年8月1日 – 2026年7月31日
• 境外院校毕业时间：2025年1月1日 – 2026年7月31日

✅ 注：本次招聘含苏州银行本部及附属子公司（如苏新基金），每位候选人最多可投递2个岗位。

五、招聘流程与时间安排

六、报名方式

方式一：官网投递

🔗 访问苏州银行人才招聘官网：
https://suzhoubank.zhiye.com/
→ 点击首页“校园招聘”或顶部导航栏“人才招聘”

方式二：微信公众号

📱 关注官方公众号：苏州银行招聘
→ 点击菜单栏【校园招聘】→【招聘职位】→ 投递简历

📌 温馨提示：请务必通过上述任一官方渠道投递，其他渠道无效。

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