远和资产｜2026届校园招聘全面启动

1. 公司简介

远和资产是一家专注于量化投资领域的私募基金管理人，目前管理资产规模近80亿元。
我们深耕A股市场，聚焦于中低频量化选股策略，依托：

• 科学严谨的研究方法
• 前瞻性的策略迭代能力
• 顶级的技术基础设施
  致力于为投资者持续创造优异的投资价值。

2. 核心优势

团队实力

• 高学历背景：投研团队中硕博学历占比超90%
• 资深经验：核心成员平均拥有10年以上证券资管从业经验，团队稳定、协同高效
• 顶尖学术背景：成员普遍毕业于全球知名高校，专业覆盖数学、物理、计算机、金融工程等领域，具备扎实科研能力与浓厚学术氛围

3. 员工福利体系

🎁 入职福利

• 专属“三对一”导师制培养计划（业务导师+技术导师+HR导师）
• 定制化入职礼 + 前沿电子产品支持

🍽️ 生活福利

• 五星级酒店标准午餐
• 交通补贴 + 餐饮补贴
• 精致特色下午茶 + 不限量零食饮料 + 现磨咖啡

🏋️ 健康管理

• 公司自营免费健身房
• 每周专业运动团课（瑜伽/普拉提/搏击等）
• 全员商业医疗保险（含家属可选）
• 员工年度高端体检 + 父母“孝心体检卡”

💰 资产管理

• 低费率员工专属基金产品

🎉 节日与人文关怀

• 非交易日额外调休假（如春节前后、中秋等）
• 生日祝福 + 传统节日暖心礼遇

🌟 其他亮点

• 极具竞争力的薪酬结构与长期激励机制
• 定期内部专业知识培训（策略/技术/行业前沿全覆盖）
• 全职萌宠友好办公环境（欢迎带宠上班）
• 国内外年度旅游 + 不定期创意团建活动

4. 招聘岗位

• 量化研究员
• 资深量化开发专家
• 量化数据工程师
• 集群运维工程师
• 市场经理

✅ 注：部分岗位工作地点仅限杭州；整体支持杭州 / 上海双城办公（详见岗位JD）

5. 招聘流程

量化研究员岗路径：
简历筛选 → 线上初面 → 线上复试 → 线下面试 → HR终面

其他岗位流程：
简历筛选 → 线上面试（1–2轮） → HR面试 → Offer发放

6. 投递方式

📧 邮箱投递：careers@everonquant.com
（邮件标题请注明：【应聘岗位】+【姓名】+【学校】+【毕业时间】）

📱 微信咨询：添加HR微信（扫码或搜索官方微信号，详情见官网）

🔗 官网通道：https://www.everonquant.com/careers

*远和资产期待热爱量化、追求卓越的你加入，一起用数据定义未来！*