假设中兴需要优化跨文化团队的绩效管理体系，你的改进建议是什么？

Question

Accepted Answer

考察点：考察跨文化管理情境下绩效体系的适应性设计与方法。回答思路：识别跨文化维度对目标设定、评估与反馈的影响 提出兼顾标准化与本土化的改进原则 涵盖文化敏感度、双向反馈和公平性设计 给出可落地步骤与体系调整思路

考察说明