如果要建立一套适合创意型员工的绩效评估体系,你会怎么设计?

Question

Accepted Answer

考察点：考察对创意型岗位绩效评估的理解、方法论和落地设计能力。回答思路：识别创意型工作的特点及其对评估的挑战 设计多维评估框架,平衡结果与过程、数量与质量 说明评价主体、周期和反馈机制 提出激励与改进结合的实践策略

考察说明