当你在需求评审时被质疑方案不可行，且对方语气强硬时，你会如何应对？

Question

Accepted Answer

考察点：考察面对质疑时的情绪管理、逻辑辩驳与协作推进能力。回答思路：先澄清质疑具体点，确认是否理解一致 以数据和事实回应，而非情绪对抗 提出备选方案或折中建议，推动讨论落地 事后总结改进沟通或方案验证方式

考察说明