联想面试题 · 业务理解
联想相关面试题，按最终去重题目聚合。
共 1371 道真题 · 当前筛选命中 138 道 · 更新 2026-08-05
筛选题目已选：业务理解
考察点
技术栈
第 21 题你认为 HRBP 和传统HR岗位的区别在哪里 考察对HRBP角色定位、价值创造方式及与传统HR的差异理解第 22 题请说明左外连接和右外连接各自的使用场景，并举例说明。 考察对SQL外连接语义及适用场景的理解第 23 题请介绍一下贵公司针对新员工的培训体系，包括培训周期和主要内容。 考察候选人对公司培训体系的认知与理解第 24 题你如何理解“战略运营连接战略与执行”？ 考察对战略运营角色本质的理解深度第 25 题请介绍你计划如何系统性地学习大模型相关技术，并说明各阶段的学习目标和关键内容。 考察候选人对大模型知识体系的规划能力与学习路径的合理性第 26 题请介绍检索增强生成（RAG）的基本原理和典型应用场景。 考察对RAG核心流程、组件及适用场景的理解第 27 题你如何理解“战略分析支撑业务长期发展”？ 考察对战略分析职能定位与业务赋能逻辑的理解第 28 题请介绍一下你所在团队的主要业务方向和核心工作内容。 考察候选人对团队业务的了解程度和总结能力第 29 题KubeEdge 的边缘自治能力主要体现在哪些方面？ 考察对 KubeEdge 边缘自治机制的理解，包括离线运行、本地数据持久化和重启恢复等第 30 题合规风险通常分为哪些类型？ 考察对合规风险分类体系的掌握与风险识别能力第 31 题如果你负责某战略项目调研，如何快速明确核心调研方向与重点？ 考察战略调研的方向聚焦、优先级判断与需求理解能力第 32 题怎么理解尽早测试和全面测试 考察对测试策略原则的理解与权衡第 33 题项目管理中有哪些常用的图？比如鱼骨图，你还知道哪些？ 考察项目管理工具图的掌握及其适用场景第 34 题怎么做的模型的效果评估？ 考察模型评估方法的系统性、全面性和对业务指标的理解第 35 题请谈谈你在测试工作中通常如何设计测试用例，重点考虑哪些方面？ 考察测试用例设计的系统性、覆盖度和优先级判断第 36 题请谈谈你对联想这家公司的了解。 考察候选人对目标公司的行业认知和业务理解第 37 题看你CS:GO玩得挺多，你最喜欢哪个地图？如果让你改进它，你会怎么改？ 考察候选人的产品理解、设计思维和迭代改进能力第 38 题请结合你对该测开岗位的理解，谈谈它的主要职责与价值。 考察对测试开发岗位职责、技术要求和业务价值的理解第 39 题结合实际场景，谈谈 Prompt 有哪些典型应用？ 考察将 Prompt 技术应用到实际问题解决的能力第 40 题请谈谈你对联想的认识，包括其主营业务、市场地位和竞争优势。 考察候选人对目标公司的了解程度和行业洞察力