如何判断一个绩效方案是否具有牵引作用？

Question

如何判断一个绩效方案是否具有牵引作用？

Accepted Answer

考察点：考察对绩效方案设计目标、激励导向与实际效果衡量方法的理解。回答思路：明确牵引作用的定义，即引导员工行为与组织目标一致 提出衡量指标，如目标对齐度、行为改变、业绩提升 说明区分牵引效果与短期刺激的方法 能给出评估周期和数据来源建议

考察说明