上海得物信息集团有限公司面试题(2026 最新)

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1847 道真题 · 更新 2026-08-05

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第 621 题请实现二叉树的层次遍历,并输出每一层的第 i 个元素(从 1 开始计数);若该层不存在第 i 个元素,则输出该层最右端的元素。 考察二叉树层次遍历的编码实现与边界处理编码实现问题拆解第 622 题请做一段自我介绍。 考察自我认知、表达逻辑与岗位匹配度沟通表达人岗匹配自我认知第 623 题重写了 equals 为什么还要重写 hashcode 方法? 考察 Java 对象相等性与哈希契约的理解问题拆解技术原理Java第 624 题请介绍Qwen系列模型的整体架构特点 考察对Qwen模型架构的掌握程度技术原理技术选型第 625 题你如何理解“视觉设计师”在得物营销活动效果与品牌调性传递中的核心价值? 考察视觉设计师对营销效果与品牌调性贡献的系统性理解业务理解人岗匹配系统设计第 626 题进程和线程有什么区别?各自的优缺点是什么? 考察对操作系统进程与线程概念的理解、适用范围和取舍问题拆解技术原理第 627 题数据库主键索引和唯一索引有什么区别? 考察对数据库索引类型约束、结构与使用的理解技术原理方案权衡第 628 题请介绍 Java 中 HashMap 的核心实现原理,包括数据结构、存储流程和扩容机制。 考察 HashMap 底层数据结构和操作流程的掌握程度问题拆解技术原理Java第 629 题给定用户登录表,如何统计三个月内所有连续登录用户及其连续登录天数? 考察连续登录问题的建模、SQL窗口函数或逻辑处理能力编码实现问题拆解技术原理第 630 题请介绍 Flex 布局的核心概念,并说明其在常见布局中的典型应用。 考察对 Flex 布局核心属性、对齐方式及实际应用场景的理解技术原理CSS第 631 题请介绍JVM的垃圾回收算法,并比较不同算法各自的适用场景。 考察JVM垃圾回收基础知识的系统性与比较能力技术原理方案权衡JVM第 632 题请谈谈你未来一到三年的职业规划。 考察求职者的职业目标、自我认知与岗位匹配度人岗匹配自我认知第 633 题从单线程角度,哪些使用不规范的操作容易导致 Redis 阻塞?请举例说明如何规避。 考察对 Redis 常见误用及规避措施的理解性能优化风险判断技术原理Redis第 634 题你个人优缺点是什么? 考察自我认知和真实性与自我呈现的平衡人岗匹配自我认知自我呈现第 635 题如何看待AI对前端的冲击? 考察对AI技术趋势的理解、行业认知及个人定位持续改进人岗匹配技术选型第 636 题操作系统中死锁的检测方法有哪些? 考察对死锁检测机制和算法思路的理解技术原理问题排查第 637 题你如何理解数据分析师在得物帮助业务发现问题、推动业务增长中的核心价值? 考察对数据分析师岗位价值、业务理解与增长驱动逻辑的认知业务理解数据驱动人岗匹配第 638 题和别人合作有发生冲突吗?你是如何解决的? 考察冲突处理能力和协作方法协作推动沟通表达冲突处理第 639 题简单说下你最熟悉的中间件,或者看过源码的中间件。 考察对中间件原理的理解深度和源码阅读能力持续改进自我呈现技术原理第 640 题请分享一个你认为最具挑战性的项目,并说明挑战点在哪里。 考察候选人面对复杂项目的挑战识别、处理策略和结果复盘能力问题拆解项目复盘结果导向