小鹏汽车面试题 · 协作推动
小鹏汽车相关面试题，按最终去重题目聚合。
共 1238 道真题 · 当前筛选命中 24 道 · 更新 2026-08-05
筛选题目已选：协作推动
考察点
第 1 题你觉得开发和测试的区别是什么？ 考察对研发流程中开发与测试角色定位、协作关系及质量责任的理解第 2 题你在团队合作中遇到过的问题，是怎么解决的？ 考察团队协作中的冲突处理、沟通协调与问题解决能力第 3 题请介绍你负责的项目中，任务分工是如何安排的？ 考察项目组织协调与角色职责划分能力第 4 题团队协作有人不配合怎么办？ 考察协作冲突处理、沟通策略与结果导向第 5 题如果研发团队迟迟不修复你提交的缺陷，你会如何处理？ 考察问题升级路径、跨角色协作与风险推动能力第 6 题你认为所在团队有哪些可以改进的地方？如果由你来推动改进，你会怎么做？ 考察发现问题、分析原因与推动改进的能力第 7 题请分享一次你在团队中解决关键困难的经历。 考察问题解决能力、团队协作与结果导向第 8 题合作中遇到的问题，你是如何处理并做下一步改善的？ 考察合作中问题处理、解决方案执行与后续改进能力第 9 题请介绍你偏好的团队合作方式。 考察候选人协作偏好与团队适配度第 10 题团队协作过程中遇到过哪些困难？ 考察候选人面对协作困难的应对方式与反思能力第 11 题如何和产品、项目经理协调测试计划？ 考察跨角色协作、计划制定与沟通机制第 12 题请介绍你实习期间所在团队的组织架构，以及你与团队成员的协作方式。 考察对团队协作模式的理解与表达第 13 题如果需要做一些职责边缘不清晰、不属于分内的工作，会选择坚定拒绝还是接受？ 考察职责边界处理、工作态度与风险权衡第 14 题在工作中和同事之间因为一个问题产生了分歧，谁都说服不了谁，怎么解决？ 考察分歧处理、协作推动与结果导向能力第 15 题请介绍一次你参加的比赛经历，包括你在其中的角色和收获。 考察候选人的比赛经历、个人角色、贡献与复盘能力第 16 题上线前一天发现关键bug，你会如何处理？ 考察线上发布风险应对、优先级判断与沟通协作能力第 17 题有跟其他团队合作的经历吗？ 考察候选人跨团队协作的能力与经验第 18 题请分享一次你在测试过程中遇到的印象深刻的 P0 级别缺陷，并说明你是如何定位和处理的。 考察测试过程中缺陷定位、问题排查、协作沟通与复盘能力第 19 题请介绍一次你带领小团队完成任务的经历，以及你在其中的具体职责和收获。 考察候选人的团队管理经验、领导力与协作能力第 20 题讲讲你在实习时遵循的代码规范。 考察候选人代码规范认知、实践能力与项目复盘