小米集团面试题 · 系统设计
小米集团相关面试题，按最终去重题目聚合。
共 2227 道真题 · 当前筛选命中 244 道 · 更新 2026-08-05
筛选题目已选：系统设计
考察点
技术栈
第 101 题在粗排阶段，如何保证物料的保量（覆盖度）？对于类别的多样性以及类别不平衡，你会如何设计与处理？ 考察粗排阶段的物料覆盖、多样性保证与类别不平衡问题的工程与算法处理能力第 102 题在分布式事务方案上，最终一致性、TCC、本地消息表如何权衡？你会如何选择？ 考察分布式事务方案的比较能力与选型意识第 103 题在面试中，你提到将线程池核心参数交由配置中心管理，以实现无感切换。面试官指出这仍需要手动调整参数，并引导你先设计如何观测线程池核心参数的变化。请设计一套观测线程池核心参数变化的方案，并说明如何在此基础上实现自适应调整。 考察线程池参数的观测、监控和自适应调整能力第 104 题请介绍你常用的线上监控手段，包括监控对象、指标和告警处理。 考察线上监控体系的搭建思路、关键指标选取与告警响应能力第 105 题从 MMoE 到 PLE，这条模型架构路线的发展方向是什么？ 考察对多任务学习模型演进脉络的理解第 106 题如果让你封装一个通用的内存或资源清理工具，你会如何设计以保证健壮性和易用性？ 考察资源清理工具的抽象设计与健壮性第 107 题请谈谈你在系统设计中如何考虑扩展性？ 考察对系统架构扩展性的理解与实际应用第 108 题你刚才提到做了类似pipeline的东西,数据处理或流转是本地处理完上传到S3,下一个节点再从S3拉取,这样会不会因节点多导致流程变慢? 考察对分布式数据流水线性能瓶颈的理解及优化意识第 109 题线上服务时，如何保证Embedding层与训练时的处理逻辑一致？ 考察特征处理与模型上线的一致性保障第 110 题如何培训新员工，使其快速融入团队并提高工作效率？ 考察候选人对新员工培训体系、团队融入与效率提升方法的设计能力第 111 题如何设计外卖系统的订单超时处理机制？ 考察对超时场景的建模、补偿机制和系统健壮性设计第 112 题View 是如何绘制到 Window 上的？ 考察 Android View 层从测量到渲染的系统流程与核心机制第 113 题消费者节点动态增减时，群组如何自动处理？请解释消费者组重平衡（Rebalance）的流程。 考察对消费者组重平衡机制及其触发条件的理解第 114 题在分布式系统中，如何处理分布式事务？能举例说明常见的解决方案吗？ 考察对分布式事务原理、边界条件和主流方案的理解与权衡能力第 115 题抖音、小红书、B站等站外平台的核心逻辑差异是什么？智能家电营销应如何利用这些差异？ 考察对平台生态差异的理解及智能家电营销策略的差异化思考第 116 题说一下订单半小时不支付就取消怎么实现？ 考察定时任务、延迟消息与状态机在业务场景中的应用及方案权衡第 117 题你如何理解 Spring Cloud Alibaba 中的 Gateway？ 考察对网关在微服务架构中作用与核心概念的理解第 118 题分库分表后，分片键应如何选择？ 考察分片键选择的原则与业务适配能力第 119 题FreeRTOS做任务调度，需要基于硬件的什么部分？SysTick的优先级一般怎么设置？ 考察FreeRTOS任务调度依赖的硬件基础及中断优先级配置第 120 题请介绍 MySQL 的事务机制，包括 ACID 特性以及底层实现原理。 考察对事务 ACID 特性及 MVCC、日志等底层机制的理解