在处理劳动争议时,企业法务需要掌握哪些核心法律依据?请简述劳动合同解除的合法程序。

Question

Accepted Answer

考察点：考察对劳动法律法规的掌握及合同解除程序的理解。回答思路：明确主要法律依据如劳动合同法及实施条例 概述解除劳动合同的法定情形与程序要求 说明程序违法可能导致的法律后果

考察说明