假设有个省区的业绩下滑，调查发现是省区负责人和业务负责人的关系不好导致的，如果让你去当这个省区的新负责人，你会如何和原来的业务负责人打好关系？

Question

Accepted Answer

考察点：考察跨角色协作、问题定位与关系修复能力。回答思路：先客观了解矛盾根源而非急于表态 以业务目标和共同利益为切入点建立信任 设计具体的沟通机制和协作节奏 复盘关系修复的效果并持续优化

考察说明