在一次攻防中，如果做了很长时间却没有挖出漏洞，如何评估你的工作成绩？如果领导认为你只干了苦力活没有成果，你应当怎么做？

回答思路

1. 能说明攻防工作中过程性贡献（如知识积累、测试广度）
2. 能主动与领导沟通，澄清工作的无形价值
3. 能提出改进策略，如优化方法论或聚焦高价值目标
4. 展示积极心态与长期主义视角