若小米新开拓一个海外市场,您作为HRBP,前期会重点开展哪些工作?

回答思路

1. 识别市场规模、当地劳动法规、人才供给等关键外部环境因素
2. 基于业务目标设计组织架构、团队编制与招聘策略
3. 规划薪酬福利与合规风险，包括签证、税务和雇佣模式
4. 制定跨文化融入与本地化人才管理方案
5. 明确与业务方及其他职能的协同机制与责任边界