你认为对于岗位来说，你的不足是什么？该如何改进？

Question

Accepted Answer

考察点：考察自我认知、如实定位短板及改进行动力。回答思路：能具体指出与岗位相关的真实不足而非泛泛而谈 说明该不足对工作的实际影响和原因分析 给出可执行的改进计划或已有改进动作与结果 体现积极态度与岗位匹配度的平衡

考察说明