工作中有一个同事非常不听话，影响到进度，你会怎么做？

Question

Accepted Answer

考察点：考察冲突处理、沟通协作和以业务为导向的问题解决能力。回答思路：先了解同事不配合的具体原因，而非直接归咎于人 说明主动沟通、寻求利益对齐或借助流程/上级推动的具体做法 强调以项目进度和结果为导向，兼顾团队关系

考察说明