要成为“业务的战略合作伙伴”,你必须先理解业务市场营销部门本季度的核心目标是“将Shopee在新兴国家A的新用户获取成本降低20%”。你认为这个业务目标,会转化为哪些对人力资源的具体要求或挑战?(例如,对团队成员的技能要求、激励方式、团队结构等)
考察说明
考察将业务目标转化为人力资源策略的战略思维能力
回答思路
- 准确识别业务目标的关键点:降低获客成本20%
- 能从技能、激励、结构等多个维度提出具体的人力资源举措
- 体现战略合作伙伴视角,而非单纯执行角色
- 回答具有逻辑性和可操作性,能结合业务场景
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