请分享一篇关于Java后端小厂社招的面经，重点描述面试流程、常见问题及经验总结。

回答思路

1. 【回答框架 1】总结面试整体流程，包括简历筛选、技术面、HR面等环节，强调小厂面试通常更注重基础和实践能力。
2. 【回答框架 2】列举常见技术问题，如Java基础、集合、并发、Spring框架、数据库等，并简述回答思路或易错点。
3. 【回答框架 3】分享面试中遇到的开放性题目或项目相关问题，说明如何结合自身经历进行回答。
4. 【回答框架 4】提炼面试准备建议，如复习重点、模拟面试、项目复盘等，并提及心态和时间管理。
5. 【回答框架 5】反思面试中暴露的不足，给出后续学习方向和改进措施。
6. 【关键点 1】小厂面试更注重实际应用能力和基础扎实度。
7. 【关键点 2】常见考点包括Java集合、并发、Spring、MySQL等。
8. 【关键点 3】项目经验是核心，需清晰说明技术选型和难点解决。
9. 【关键点 4】准备时应针对岗位要求定制复习计划。
10. 【关键点 5】面试后及时复盘，改进知识盲区。
11. 【易错点 1】避免只罗列技术名词而不深入原理。
12. 【易错点 2】不要贬低小厂或表现出不稳定性。
13. 【易错点 3】切忌编造项目经历，面试官会追问细节。