Let's Build Something Together
我们相信 Agent 会重塑人与机会连接的方式。UP 简历正在建设 Agent 时代的求职基础设施， 让每个求职者都能更清楚地理解自己、更高效地抵达机会、更从容地完成职业选择。
我们相信，好的求职内容不只提供方法，也让人少一些焦虑、多一点行动的勇气。如果你正在使用 UP 简历，或对求职、成长与生活表达有自己的观察，欢迎加入 UP 简历创作伙伴计划，和我们一起把真实、有用的求职体验分享给更多人。
内容创作抖音小红书求职成长
你会参与什么
- 围绕简历、求职、面试、实习、校招、职业选择等真实场景，分享你的使用体验、观察与方法。
- 基于自己的内容风格，自由创作图文或视频；我们会提供产品体验、选题灵感、素材与必要支持。
- 将你在求职路上的困惑、尝试和收获，转化为能让更多人有所共鸣、真正受用的内容。
- 持续和我们交流用户视角下的真实反馈，一起打磨更符合求职者需要的产品与内容。
我们希望你具备
- 拥有抖音或小红书账号，粉丝量和过往创作经验都不是硬性门槛。
- 愿意分享真实的生活、成长或求职经历，对好的内容有自己的判断。
- 表达自然、有自己的视角，不需要专业，但希望真诚、清楚，不敷衍复制。
- 能够保持基本的沟通和创作节奏，愿意与我们一起长期共创。
你能获得什么
- 优先体验 UP 简历的新功能、新工具与新内容，在产品正式发布前参与体验和反馈。
- 获得更贴近真实求职场景的选题、素材与内容支持，让创作不必从零开始。
- 有机会参与 UP 简历的用户共创、专题内容与品牌合作，让你的表达被更多需要它的人看见。
- 与一群认真对待成长、求职和表达的人持续交流，把个人经验变成真正有价值的内容。
产品 / Agent / 求职场景
AI 产品实习生
你会和产品负责人一起，把求职者真实遇到的麻烦拆成可以被 Agent 解决的任务，并把这些任务设计成清晰、可落地、能被用户理解的产品功能。
实习产品设计AI 求职工具
你要解决的问题
- 深入理解简历、投递、岗位匹配、面试准备和求职规划中的真实用户场景，找到 Agent 能显著提升效率的机会。
- 把模糊的用户痛点整理成清晰的问题定义、功能流程、交互草图和验证方案，协助产品负责人推进落地。
- 参与 AI Agent 能力设计，包括任务拆解、用户输入收集、结果呈现、失败兜底和下一步行动引导。
- 持续观察用户反馈、竞品变化和 AI 产品范式，把有价值的洞察转化为可执行的产品迭代建议。
我们希望你具备
- 对 AI 有真实兴趣，愿意主动使用、拆解和比较各类 Agent 产品，而不是只停留在概念层面。
- 有好奇心，看到复杂低效的流程会想追问为什么，并有把这个世界上的 Bug 修掉一点的冲动。
- 表达清楚，能听明白别人的问题，也能把自己的判断讲明白、写明白、推进下去。
- 执行力强，不必有漂亮履历或名校背景，但需要能用作品、思考记录或实际行动证明自己适合这件事。
你能获得什么
- 近距离理解 Agent 时代的产品设计：不是做一个聊天框，而是设计能完成任务的求职工作流。
- 系统理解职业生涯、求职决策和招聘匹配这件事，看到一个 AI 求职产品从想法到上线的全过程。
- 和早期团队一起做真实产品，不做只存在于文档里的练习题。
你会负责 UP 简历在小红书的内容增长，把 AI 求职产品能力翻译成用户愿意点开、愿意收藏、愿意尝试的内容。
全流程运营小红书AI 求职内容
你要解决的问题
- 负责账号从选题策划、标题封面、正文结构、发布节奏到数据复盘的全流程运营，对曝光、互动、粉丝增长和产品种草效果负责。
- 结合简历优化、求职规划、面试准备、校招信息等用户需求，把 UP 简历的产品功能自然融入内容，而不是生硬介绍工具。
- 持续捕捉小红书平台热点和求职行业趋势，快速拆解并落地适合 AI 求职赛道的内容选题。
- 复盘爆款和非爆款数据，沉淀可复用的标题、封面、正文和评论区运营方法，推动账号稳定增长。
我们希望你具备
- 必须有真实小红书爆款案例，单篇 5w+ 播放或互动，品类不限，但需要能提供后台数据截图。
- 能完整讲清楚自己的爆款逻辑，包括选题、标题、封面、正文结构、情绪点、价值点和流量起爆原因。
- 网感强，熟悉小红书平台规则和内容结构，能独立完成从选题到发布的内容生产。
- 对 AI、求职、教育或职场内容有兴趣，有数据复盘意识，能根据后台反馈快速调整方向。
你能获得什么
- 参与一个正在增长的 AI 求职产品，把内容增长和产品转化放在同一张图里思考。
- 获得大量真实求职用户反馈，沉淀可迁移的小红书内容方法论。
- 如果你有封面设计、企业号运营、私域转化或求职教育赛道经验，会有更大的发挥空间。
