重庆游戏圈实习：贵州黔亚斯科技 2026 暑期招募，美术生别错过
很多美术和设计专业的同学盯着大厂，却忽略了像贵州黔亚斯科技这样在细分领域有积累的公司。这次他们开启了 2026 年暑期实习招募，项目名为“帕斯亚日常实习”。对于想在游戏行业扎根的同学来说，这是一次低成本试错的机会。
这篇文章不吹不黑，直接基于招聘简章的信息，帮你分析这家公司的实习值不值得投，以及你的背景是否有优势。
这家公司到底是做什么的
从公开信息来看，贵州黔亚斯科技属于专业服务行业，规模在 100 到 499 人之间。虽然注册地在贵州，但这次的实习岗位主要工作地点在重庆市。
在游戏行业，这个人数规模通常意味着公司已经度过了初创期的生死线，拥有相对稳定的项目管线，但又没有大厂的层级冗余。对于实习生而言，这意味着你更有可能接触到核心制作流程，而不是在大厂里只做“螺丝钉”。
公司旗下的“帕斯亚”项目在业内有一定知名度，专注于游戏研发。对于应届生来说，进入这样的团队，最大的价值在于能完整参与一个项目的迭代周期，这对未来跳槽或转正都是硬通货。
这次招什么岗位，机会在哪里
本次贵州黔亚斯科技招聘的核心是美术设计类岗位。根据关联岗位信息，主要需求集中在三个方向：
- 模型设计师：负责游戏内的 3D 资产制作，虽然简章中提到的方向标签有些混淆，但实际工作内容应聚焦于角色或场景建模。
- 原画设计师：负责游戏世界观下的角色、场景概念设计，这是游戏美术的源头，对绘画功底要求最高。
- 动作/剧情动画设计师：负责让角色动起来，包括战斗动作和过场剧情演出，需要懂运动规律和表演。
目前简章显示薪资为“面议”，这在实习招聘中很常见。通常游戏行业的实习薪资会根据学历和能力浮动，建议在面试环节主动询问日薪标准。
从竞争角度看，动作/剧情动画设计师的门槛相对较高，既要有美术审美又要懂技术逻辑，因此竞争可能比纯原画岗稍小一些，适合有相关软件基础的同学重点突破。
专业和学历有没有硬门槛
这次贵州黔亚斯科技暑期实习的目标学历明确为本科和硕士。对于双非院校的同学，只要作品集够硬，完全有机会入围，游戏行业向来是“作品说话”。
专业限制比较严格，主要面向：美术教育、动画、数字媒体艺术、视觉传达设计、游戏艺术设计。这些专业涵盖了从传统绘画到数字制作的全链路。
如果你是计算机或机械等非艺术类专业，但自学了 Maya、Blender 或 PS 并产出了高质量作品，也可以尝试投递，但需要在简历中花大量篇幅展示你的项目经验，弥补专业名称的不足。
跨专业投递的风险在于简历筛选系统可能会因为关键词不匹配而自动过滤，建议直接在作品集中体现你的专业能力，或者通过内推渠道递交简历。
工作在重庆，生活成本怎么样
所有岗位的工作地点均在重庆市。作为西南地区的游戏重镇，重庆拥有不少游戏研发团队，行业氛围正在逐年变好。
相比北京、上海，重庆的生活成本尤其是房租压力要小很多。对于实习生来说，这意味着同样的实习工资，在重庆能过得更宽裕一些，存下钱的可能性更大。
此外，重庆的饮食和文化环境非常适合年轻人，如果你打算长期在西南地区发展，这段实习经历能帮你提前积累当地的人脉资源。
哪些同学最适合投这个岗位
第一类是作品集成熟的大二、大三学生。如果你手头已经有完整的角色设计图、建好的模型或者做好的动画 Demo，不要犹豫，直接投。
第二类是想转行做游戏美术的非科班生。虽然专业有限制，但如果你通过培训班或自学达到了同等水平，这家公司的规模给了你展示实力的空间。
第三类是追求实战而非大厂光环的同学。如果你不想去大厂打杂，而是想真正上手做东西，这里的团队结构更适合你快速成长。
慎重考虑的人群：那些只有理论课成绩好，但没有任何独立作品，或者无法接受“薪资面议”这种不确定性，必须看到具体数字才肯动的同学。
在准备材料时，可以参考 UP 简历范文 中的艺术类模板，确保你的作品集链接在简历中最显眼的位置。
简历和面试该怎么准备
针对贵州黔亚斯科技校招的特点，简历不需要花哨的排版，但必须突出作品集链接。HR 和面试官第一眼找的就是这个。
在作品集中，不要只放最终渲染图。对于模型岗，要展示布线图、贴图展开图；对于原画岗，要展示草图推演过程；对于动画岗，最好有视频演示或 GIF 动图。过程稿往往比成品更能证明你的思考能力。
面试环节大概率会进行现场测试或作品深挖。面试官可能会问你：“这个角色设计的灵感来源是什么？”或者“这个模型的拓扑结构为什么要这么处理？”
避免在简历中罗列一堆软件名称却不给案例。会说“精通 Maya"没用，放出用 Maya 做的复杂角色才是王道。如果需要优化简历描述，可以使用 UP 简历工具 来梳理你的项目经历。
另外，既然是实习，态度也很重要。表现出对游戏的热情、对学习的渴望，以及稳定的出勤时间，这些都是加分项。
怎么投递，什么时候截止
本次实习的报名截止日期是2026 年 8 月 17 日。时间看起来还早，但优质的实习岗位往往是招满即止，建议尽早行动。
投递方式是通过官方微信公众号链接进行。请点击下方链接直达报名页面：
注意事项：提交前务必检查作品集链接是否有效，最好设置为公开访问，避免面试官打不开。同时，确认好自己的可实习时长，通常公司希望实习生能持续 3 个月以上。
如果你还在纠结简历格式，不妨看看 更多简历案例，确保你的第一块敲门砖足够扎实。祝大家在 2026 年暑期都能拿到心仪的 Offer。