国联民生证券暑期实习：硕士起步，量化与科技岗是最大机会
券商合并后的新平台值不值得去
国联民生证券是由原国联证券并购民生证券后组建的新主体。在券商行业集中度提升的大背景下，这次合并让新公司直接跻身行业中上游，资本实力和业务规模都有显著提升。
对于应届生来说，这意味着更稳定的平台和更多的业务线机会。相比头部“三中一华”的极度内卷，这里处于上升期，对新人可能更友好，留用机会相对更多。
不过要注意，合并后的整合期通常伴随架构调整，部门职能可能会有变动。选择核心业务部门比选择边缘部门更重要，毕竟行业前景虽好，但具体岗位的发展空间差异很大。
量化交易与金融科技是招聘主力
这次暑期实习释放的岗位非常垂直，主要集中在两大方向：投资研究类和 AI 金融科技类。传统的投行承做或经纪业务岗位在此次名单中占比不高。
投资研究类包含了场内期权做市、量化研究与交易、固收投资等硬核岗位。这些岗位直接参与资金运作，技术含量高，是券商的核心利润来源。其中做市交易方向在深圳和上海都有分布，需求量大。
另一大重点是 AI 与金融科技类，包括智能研发、AIOps 运维、数字金融运营等。这说明公司正在大力推动数字化转型，急需既懂金融又懂技术的复合型人才。这类岗位竞争可能略小于纯投研岗，但技术门槛并不低。
所有岗位薪资均标注为“面议”，这是券商校招的惯例。参考行业标准，头部券商量化岗暑期实习日薪通常在 300-600 元之间，转正后年薪极具竞争力，但具体数字完全取决于面试表现和学历背景。
硕士是硬门槛，专业限制非常严格
这次招聘明确将目标学历锁定在硕士及博士，本科生基本没有机会。这不是客套话，而是券商核心岗位的硬性筛选标准，尤其是量化和投研方向。
专业要求写得非常具体：计算金融、数学与应用数学、计算机科学与技术、人工智能是首选。有趣的是，招聘简章中还出现了机械工程和药学专业。
这通常意味着公司在招募特定行业的行研分析师，或者这些专业背后的数理训练被认可。如果你是非金融专业的理工科硕士，且数学功底扎实，跨专业投递量化或科技岗是有机会的。
但如果是纯文科背景，除非你有极强的数据分析能力或相关证书加持，否则这次招聘中适合你的岗位极少。不要试图用“不限专业”的幻想来安慰自己，券商的简历筛选系统非常冷酷。
在准备简历时，务必突出你的数理课程成绩、编程项目经历或相关的科研论文。如果你的简历缺乏量化亮点，可以参考 UP 简历范文库 中关于理工科转金融的案例结构，优化你的项目描述。
一线城市为主，无锡是意外惊喜
招聘城市覆盖了北京、上海、深圳、广州、南京和无锡。北上深是券商的传统重镇，集中了绝大多数的核心投研和交易岗位，行业氛围浓厚，但生活成本极高。
无锡作为国联证券的大本营，在这次招聘中占据了特殊位置。尤其是 AI 金融科技类的多个岗位（如智能研发、数据与 AI 分析）都在无锡有编制。
对于不想在一线城市承受高房租压力的同学，无锡是一个性价比极高的选择。这里生活成本低，且作为总部所在地，资源倾斜度可能不输分部。但如果你立志要在二级市场闯荡，上海和北京的圈子显然更核心。
广州和南京的岗位相对较少，主要是部分研究或运营职能。选择城市时，不仅要看生活成本，更要看该城市的业务属性是否匹配你的职业规划。
数理强项的理工硕最适合冲刺
最适合投递这批岗位的人画像很清晰：国内外知名院校硕士及以上学历，数学、统计、计算机背景深厚，有扎实的编程能力（Python/C++）。
如果你有数学建模大赛奖项、Kaggle 比赛经历，或者在核心期刊发表过量化相关的论文，你的简历通过率会非常高。这类背景在量化交易和金融科技岗上是绝对的加分项。
慎重考虑的人群包括：本科非重点院校、硕士学校排名一般、缺乏实质性项目经历的同学。券商的简历筛选往往第一关就是卡学校层次，如果背景不够硬，很容易在初筛阶段被刷掉。
此外，对金融行业只有模糊概念，不愿意深入钻研数据和模型的同学也要慎投。这里的实习不是简单的打杂，而是需要实打实地输出策略代码或研究报告，压力不小。
简历要堆干货，面试必考数理题
针对国联民生的这些岗位，简历切忌花哨。不要放无关的社团活动照片，直接把教育背景、核心课程、项目经历放在最显眼的位置。
在项目经历中，要用数据说话。比如“构建了基于 LSTM 的股价预测模型，回测收益率达到 X%"，而不是“参与了股票分析项目”。具体的算法名称、使用的工具库、最终的量化结果才是面试官想看的。
面试环节大概率会涉及笔试，内容涵盖高等数学、概率统计、线性代数以及编程算法题。对于量化岗，还可能现场手推公式或解释复杂的金融衍生品定价逻辑。
建议提前刷题，熟悉常见的量化面试题库。同时，对自己简历上写的每一个模型细节都要能讲清楚原理和优缺点，面试官非常喜欢深挖简历细节来验证真实性。如果需要优化简历的专业度，可以访问 UP 简历模板 获取针对性的排版建议。
截止日期临近，抓紧最后窗口期
本次国联民生证券 2026 年暑期实习的报名截止日期是 2026 年 5 月 17 日。时间已经比较紧迫，券商的招聘流程通常是招满即止，不要等到最后一天才投递。
投递方式为网申，请直接访问官方报名链接：国联民生证券校招官网。注意区分日常实习和暑期实习，本次主要针对有留用意向的暑期项目。
投递前请再次确认自己的学历和专业是否符合硬性要求，避免无效投递。邮件主题和简历文件名建议统一格式，如“姓名 - 学校 - 专业 - 应聘岗位”，方便 HR 检索。
记住，暑期实习是进入券商核心部门最重要的跳板，一旦错过，秋招时社招名额会大幅缩减。既然决定要投，就尽快完善简历，争取在早期批次中获得面试机会。更多求职技巧可关注 UP 简历 获取最新资讯。