百度面试题 · 沟通表达
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共 3071 道真题 · 当前筛选命中 80 道 · 更新 2026-08-05
筛选题目已选：沟通表达
考察点
技术栈
第 21 题面试官介绍其部门并非专注于数据库内核开发，询问你是否仍真想来，请说明你的想法。 考察求职动机的真实性与对岗位方向的认知第 22 题请分享一次与上下级或跨部门沟通解决问题的经历。 考察候选人的层级沟通与跨部门协作能力第 23 题请解释CPT（继续预训练）与Pretrain（预训练）的区别，以及IFT（指令微调）与SFT（监督微调）的区别。 考察对大模型训练阶段和术语体系的理解与区分能力第 24 题请介绍一下你在测试用例管理方面的经验，包括使用的工具和流程。 考察候选人测试管理工具的熟悉度和测试流程组织能力第 25 题请描述你在实际开发项目中遵循的 Git 工作流。 考察版本控制实践、分支策略与团队协作规范第 26 题请详细介绍Transformer模型的核心结构和特点。 考察对Transformer架构原理的理解与表达第 27 题请介绍一下你在实习和项目中的主要经历，以及你负责的核心工作。 考察候选人实习与项目经历的完整性与个人贡献第 28 题理想的工作氛围是什么 考察候选人对工作环境、协作方式与自我契合度的认知第 29 题跨部门合作时，如何与产品、技术、设计等团队高效沟通协作？ 考察跨团队协作中的沟通策略与协作机制第 30 题请详细介绍一下你在实习期间的具体工作内容和职责。 考察实习工作细节、自我认知与表达清晰度第 31 题如果让你用英文写产品更新公告，比如通知中心的功能更新，你会怎么写？ 考察英文写作能力、产品功能理解与用户导向的表达能力第 32 题假如客户对你说：我要做大模型的监控系统。请模拟你作为技术顾问的现场应答，你会如何回应？ 考察面对客户需求时的现场应答、需求澄清与方案沟通能力第 33 题你平时用什么工具做数据分析，能说说你的数据分析思路吗？ 考察数据分析工具积累与系统性分析思维第 34 题请讲一个你在实习期间，由实习生提出新鲜想法的例子。 考察候选人是否善于提出创新建议，以及如何推动想法落地第 35 题上一段实习为什么离职？ 考察求职动机、职业规划与稳定性倾向第 36 题你是实习中是如何和各部门协调工作的？ 考察实习期间跨部门协作的方法、沟通能力和主动性第 37 题有了解过二叉树吗？ 考察二叉树基础概念、性质与实际应用的理解第 38 题请介绍你熟悉的两三种设计模式，并分别说明它们的适用场景、核心思想以及在你过往项目中的实际应用。 考察对设计模式的理解深度、应用能力和表达能力第 39 题请介绍一下你的实习项目。 考察候选人实习经历的真实性、个人贡献与项目价值第 40 题回想一下你最近使用百度地图的过程，有没有发现哪个让你觉得“这个细节做得真好”或者“这个细节可以更好”的地方？ 考察产品体验敏感度、细节观察力与改进建议能力