海康威视面试题 · 持续改进
海康威视相关面试题，按最终去重题目聚合。
共 1283 道真题 · 当前筛选命中 112 道 · 更新 2026-08-05
筛选题目已选：持续改进
考察点
技术栈
第 61 题这几年有没有碰到什么从现在的结果来看比较失败的决策或者决定？你从中学到了什么？ 考察候选人复盘失败决策的能力、自我认知和持续改进的意愿第 62 题你平时通过哪些渠道关注“企业资金管理”或“应收管理”领域的动态？请举例说明。 考察候选人持续学习与信息获取能力，以及对资金管理领域的关注度第 63 题请介绍一下你保研时的院校选择过程，以及做出选择的考量因素。 考察求职者的自我认知与决策能力，了解其行为模式中的规划性第 64 题与研究生学历的候选人相比，你认为自己有哪些优势？ 考察候选人的自我认知、人岗匹配与差异化优势梳理第 65 题请谈谈你的个人优点和缺点。 考察候选人的自我评价能力与发展意识第 66 题分享一次你在“高压deadline下”完成事务性任务的经历(如紧急合同赶制、订单信息汇总),如何保证质量? 考察高压环境下的时间管理、质量保障和复盘能力第 67 题分享一次你因“细节疏漏”影响任务效果的经历（如数据统计错误、推广计划遗漏），如何复盘改进？ 考察细节管理、问题复盘和持续改进能力第 68 题你的坚持不懈体现在哪里呢？ 考察候选人面对长期目标的韧性、自我驱动和复盘能力第 69 题描述一次你快速学习新工具或流程的经历，例如 Excel 数据统计功能或文档审核流程，你是如何克服学习难点的？ 考察学习能力、问题拆解与持续改进意识第 70 题你在DWA算法中有哪些改进？其中速度评价函数的调整是怎样的？ 考察DWA算法理解与针对特定任务的速度评价优化能力第 71 题你曾参与科研项目，最终却选择直接就业而非继续深造，请谈谈你的思考过程。 考察职业规划逻辑和自我认知清晰度第 72 题在你负责的项目中，最值得一提的创新点是什么？你是如何想到并落地的？ 考察创新思维、问题识别和落地能力第 73 题介绍一下自己的优点和缺点。 考察自我认知、自我呈现和诚实度第 74 题以后的发展规划是什么？ 考察职业目标清晰度与岗位匹配度第 75 题学 C++ 遇到的最大的困难？ 考察学习方法、问题解决与坚持能力第 76 题分享一次你因“细节疏漏”影响分析的经历（如数据录入错误、维度定义偏差），事后如何复盘改进？ 考察候选人复盘能力、对细节风险的敏感度及改进机制第 77 题面对重复性较高的数据核对工作，你会如何保持专注和工作热情？ 考察候选人应对重复性任务时的自我管理、方法与热情维持第 78 题你日常使用或研究过哪些 Linux 发行版？ 考察候选人对 Linux 的实际使用深度与熟悉范围第 79 题如何应对“合同处理”“订单跟踪”“库存管理”并行的压力?请举例说明时间管理方法。 考察多任务并行下的时间管理与优先级排序能力第 80 题请基于你的个人优点和缺点，举例说明，并谈谈你是否有改善措施。 考察候选人的自我认知、诚实度及改进意识