京东面试题 · 人岗匹配
京东相关面试题，按最终去重题目聚合。
共 2550 道真题 · 当前筛选命中 191 道 · 更新 2026-08-05
筛选题目已选：人岗匹配
考察点
技术栈
第 61 题如何理解采销岗位 考察对采销岗位职责、价值与核心能力的认知第 62 题请用 1-2 分钟做一个聚焦自我介绍，突出你在媒介投放、渠道拓展和成本控制方面的核心经验。 考察候选人结构化表达、岗位相关经验匹配度和时间控制能力第 63 题除了简历中提到的内容，你在大学课程中还学习了哪些知识？ 考察候选人的课程知识广度与简历外的技能储备第 64 题请谈谈你了解到的京东在AI能力方面的前沿信息，包括技术或业务应用。 考察候选人对目标公司技术动态的主动了解与信息组织能力第 65 题能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？ 考察候选人对公司业务、行业格局的主动研究程度和岗位认知第 66 题你是否有考虑过从事产品研发等其他线上工作？请谈谈你的想法。 考察求职者岗位认知和职业规划的清晰度第 67 题为什么选择应聘我们公司？ 考察求职动机与岗位匹配度第 68 题你在入职前是否预料到程序员工作中有大量沟通？平常工作中开发和沟通的占比大概是多少？ 考察候选人对岗位真实工作内容的理解和入职预期管理第 69 题为什么想选择测试开发？ 考察求职动机与岗位认知匹配度第 70 题请说明产品经理和产品运营在底层思维上的一致之处，以及二者在业务目标和工作重心上的主要差别，并谈谈商业思维在其中扮演的角色。 考察对产品经理与产品运营角色差异的理解及商业思维的重要性第 71 题你更喜欢大模型算法应用，还是传统后端开发？ 考察候选人的技术方向偏好与自我认知第 72 题你在工作中最看重哪些方面？ 考察价值观与岗位稳定性第 73 题同样是相同的实习岗位，你认为自己相较于其他候选人有什么独特的优势？ 考察自我认知与差异化优势的表达能力第 74 题你觉得自己个人的优势和劣势是什么？ 考察候选人的自我认知、诚实度和成长意识第 75 题你的职业规划中，短期和中长期分别承担什么角色？ 考察职业规划的逻辑性、与岗位的匹配度及自我认知第 76 题你是怎么理解京东采销岗位的核心职能？ 考察对采销岗位职责、业务流程和关键能力的理解第 77 题为什么快手专注下沉市场，不拓展用户人群呢？ 考察对目标市场选择、产品定位和商业逻辑的理解第 78 题你对AI的了解有多少？如何用AI来提高这个岗位的工作效率？ 考察AI认知深度及与岗位场景结合的应用能力第 79 题如何持续学习和掌握行业动态以提升大客户销售能力？ 考察候选人持续学习的方法论、信息获取渠道及将行业动态转化为销售策略的能力第 80 题为什么选择做测开？ 考察求职动机与岗位认知，判断职业规划的合理性